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Sensibilisation aux enjeux d’égalité entre les femmes et les hommes en conseil d’administration
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Cette formation veut sensibiliser les administrateurs des ordres aux enjeux et aux atouts de la mixité en conseil d’administration.
Sensibilisation aux enjeux de gouvernance et d’éthique au sein des ordres professionnels
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Cette formation vise à sensibiliser les administrateurs des ordres à l’importance de comprendre et de reconnaître les risques et enjeux de gouvernance et d’éthique au sein de leur organisation.
Sensibilisation aux enjeux de gestion de la diversité ethnoculturelle au sein des ordres professionnels
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Cette formation en ligne vise à sensibiliser les administrateurs des ordres aux enjeux liés à la gestion de la diversité ethnoculturelle dans leur organisation et de l’importance de la communication.
Formation sur l’inconduite sexuelle s’adressant aux syndics - Le nouveau cadre juridique et la détermination des sanctions
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Dans le cadre des nouvelles obligations de formation découlant des récentes modifications législatives apportées au Code des professions, une formation sur l'inconduite sexuelle est rendue obligatoire.
Formation sur l’inconduite sexuelle s’adressant aux syndics – Déterminer les méthodes d’enquête appropriées
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Dans le cadre des nouvelles obligations de formation avec la Loi 11, une formation sur l'inconduite sexuelle s'adressant aux syndics est rendue obligatoire. Celle-ci mise sur les méthodes d'enquête appropriées dans les circonstances.
Formation sur l’inconduite sexuelle s’adressant aux syndics – Reconnaître l’inconduite sexuelle, ses formes et les conséquences pour l’intimé et son entourage
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Avec la loi 11, cette formation sur l'inconduite sexuelle s'adressant aux syndics est rendue obligatoire. Cette formation aborde les types d'inconduite sexuelle et les conséquences qui y sont associées.
Formation sur l’inconduite sexuelle s’adressant aux syndics – Comprendre les enjeux et les conséquences pour la victime, les proches et les témoins
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Dans le cadre des nouvelles obligations de formation découlant des récentes modifications législatives apportées au Code des professions, une formation sur l'inconduite sexuelle s'adressant aux syndics est rendue obligatoire.
Sensibilisation aux inconduites sexuelles : les reconnaître, les prévenir et savoir y réagir
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Cette formation vise à sensibiliser les participants à l’inconduite sexuelle en milieu professionnel. Vous serez mieux outillés pour identifier, prévenir et gérer ce type de situation après cette formation.
Formation en gouvernance avancée - Jouer pleinement son rôle d'administrateur : des outils à votre disposition (21 janvier 2020)
Le 21 janvier 2020
De 13h30 à 16h30
Conseil interprofessionnel du Qubec
550, rue Sherbrooke Ouest, Tour Ouest, bur. 2050
Montréal, QC, H3A 1B9
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Cette formation vise à préciser les devoirs et les obligations légales qui s'imposent concrètement aux conseils d'administration des ordres professionnels. La formation passera notamment en revue les obligations découlant des Lignes directrices publiées par l'Office des professions.
Places restantes : 17
Techniques d’entrevue, niveau 2 : Entrevues et études de cas (24 janvier 2020)
Le 24 janvier 2020
De 8h30 à 16h30
Loews Hôtel Vogue
1425, rue de la Montagne, Florence 2
Montréal (Loews Hôtel Vogue), QC, H3G 1Z3
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Cette formation est la continuation de la formation Techniques d'entrevue 1 : éléments de base.
Formation virtuelle sur le codéveloppement professionnel (27 janvier 2020)
Le 27 janvier 2020
De 13h15 à 13h45
Formation virtuelle - Un lien, ainsi qu'un accès à la formation sera transmis aux participants avant la date de la formation
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Cette formation vise à informer le public-cible de ce qu'est le codéveloppement professionnel et à le sensibiliser aux implications reliées à la participation à un tel groupe.
Places restantes : 13
Formation sur le processus disciplinaire (31 janvier 2020)
Le 31 janvier 2020
De 9h à 16h30
Conseil interprofessionnel du Québec
550, Rue Sherbrooke Ouest, Tour Ouest, bur. 2050
Montréal, QC, H3A 1B9
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Cette formation permettra aux participants de se familiariser avec les étapes du processus disciplinaire et d'en comprendre les responsabilités et les limites afférentes.
Formation spécialisée en gouvernance pour les nouvelles présidences des ordres (11 février 2020)
Le 11 février 2020
De 8h30 à 16h30
Conseil interprofessionnel du Québec
550, rue Sherbrooke Ouest, Tour Ouest, bur. 2050
Montréal, QC, H3A 1B9
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La formation s'adresse aux nouvelles présidences d'un conseil d'administration.
Places restantes : 3
Formation de base pour administrateurs d’ordres professionnels (14 février 2020)
Le 14 février 2020
De 8h30 à 16h30
Conseil interprofessionnel du Québec
550, rue Sherbrooke Ouest, Tour Ouest, bur. 2050
Montréal, QC, H3A 1B9
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Cette formation porte sur le rôle du Conseil d’administration (CA) dans le mandat de protection du public et dans l’administration générale des affaires d’un ordre professionnel.
Places restantes : 19
Formation sur la gestion de la diversité ethnoculturelle s'adressant aux administrateurs (20 février 2020)
Le 20 février 2020
De 8h30 à 12h
Conseil interprofessionnel du Québec
550, rue Sherbrooke Ouest, Tour Ouest, bur. 2050
Montréal, QC, H3A 1B9
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Cette formation porte sur le leadership inclusif des administrateurs des ordres professionnels. Elle propose des solutions.
Places restantes : 25
Gagner de l'efficacité dans la rédaction d'un mémoire en mode collaboratif (25 février 2020)
Le 25 février 2020
De 13h à 17h
Conseil interprofessionnel du Québec
550, Sherbrooke Ouest - Tour Ouest, Bur. 2050
Montréal, QC, H3A 1B9
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Cette formation permettra aux participants d'être plus efficace dans la rédaction d'un document complexe en équipe.
Séminaire sur la protection des données (12 mars 2020)
Le 12 mars 2020
De 8h30 à 16h30
Conseil interprofessionnel du Québec
550, rue Sherbrooke Ouest, Tour Ouest, bur. 2050
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Ce séminaire vous permettra d'acquérir un ensemble de connaissances de base et de savoir-faire sur la protection des données.
Places restantes : 30
Techniques d'entrevue, niveau 1 : Éléments de base (2 jours) (26-27 mars 2020)
26 et 27 mars 2020, 8 h 30 à 16 h 30 (2 jours)
Conseil interprofessionnel du Québec
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Lors de cette formation, vous apprendrez à planifier une démarche d'entrevue dans le cadre visé, à réaliser une entrevue efficacement, à colliger les bonnes informations et à bien les classer, à rédiger un rapport et à comprendre la psychologie de la relation entre l'inspecteur ou le syndic et la personne interviewée à l’aide d’exemples et de mises en situation.
Le CIQ vous offre également la possibilité d’organiser une de nos formations sur demande. Recevez le même contenu de qualité offert par des formateurs hautement compétent au moment qui vous convient le mieux, directement dans vos bureaux. Une tarification raisonnable et une grande flexibilité rendent cette solution intéressante pour les ordres souhaitant former plusieurs membres de leur permanence ou de leur conseil d’administration.N’hésitez pas à contacter Mme Diane Estivo à l’adresse courrier@professions-quebec.org ou au (514) 288-3574 poste 221 afin de planifier votre formation sur demande.
Annulation et remboursement des formations
Le Conseil interprofessionnel du Québec se réserve le droit d’annuler toute formation dans le cas d’un nombre insuffisant d’inscriptions. Les participants seront alors avisés et bénéficieront d’un remboursement complet. Toute annulation de participation doit être transmise par écrit à : courrier@professions-quebec.org. Pour toute annulation d’un participant 10 jours ouvrables et plus avant la tenue de l’activité, des frais administratifs de 10 % seront déduits de votre remboursement. Dans le cas d’une annulation moins de 10 jours ouvrables avant la tenue de l’activité, aucun remboursement ne sera accordé.
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